【税务】鬼月祭祀费用可扣税

【税务】鬼月祭祀费用可扣税

在马来西亚,许多企业在鬼月期间会举行祭祀活动,包括供品和仪式。了解这些费用的税务影响非常重要,尤其是在这个时期具有文化意义的情况下。以下是这些费用如何分类及哪些费用可扣税的详细说明。

1. 可扣税费用(1967年所得税法第33条)

根据《1967年所得税法》第33(1)条,完全用于生产收入的费用是可以扣税的。对于企业来说,这包括与业务运营和维持员工士气或客户关系直接相关的费用。

a) 员工茶点

祭祀活动期间提供的食物、饮料和其他茶点费用可以归类为员工茶点。这些费用如果是公司惯例的一部分,以促进善意并保持良好的员工关系,那么通常在第33(1)条下可扣除。

这一点在《2003年第1号公共裁定》中也有支持,该裁定明确指出,合理的员工福利费用,如活动期间的茶点,是允许扣除的。

b) 员工福利相关费用

相关的费用,如场地布置和基本供品,也可以视为可扣除的员工福利费用。这些费用有助于维持和谐的工作环境,从而直接有助于收入的产生。

2. 不可扣税费用(1967年所得税法第39条)

根据《1967年所得税法》第39(1)条,即使是与业务活动相关的某些费用,也被明确禁止扣除。

a) 仪式物品

用于祭祀的纸扎、香纸等仪式物品的费用属于此类。这些物品被视为非业务费用,主要是个人或文化相关的,因此不符合第39(1)条下的扣税条件。

b) 过度支出

如果茶点或其他相关项目的费用被认为是过度或奢侈的,它们也可能被第39(1)条所拒绝,因为它们可能不被视为完全和专门用于业务目的。

3. 其他相关条款和公共裁定

除了第33和第39条,《2013年第3号公共裁定》关于“娱乐费用”提供了更多见解。它澄清了员工在工作相关活动期间的食物和饮料费用通常是允许的,前提是这些费用是合理且不过度的。

总结

在鬼月期间,以下费用是可扣税的:

  • 祭祀时提供的食物、饮料及相关物品费用可以根据第33(1)条扣税,并可归类为员工茶点或员工福利。

  • 用于纸扎、香纸等仪式物品的费用在第39(1)条下不可扣税。

企业应确保这些费用是合理的,与收入的产生直接相关,并妥善记录以支持税务申报。建议咨询持牌税务代理以确保符合《1967年所得税法》和相关公共裁定的规定。

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